Løn- og pensionskrav — Vidensbase
Almindelig del
- Bevisbyrde i arbejdsretten
- Forrentning af lønkrav
- Proportionalitetsprincippet
- Skønsmæssig bevisbedømmelse og processuel skadevirkning
- Skønsmæssig udmåling af krav
Erhvervsuddannelsesret
- Elevers ferie og feriebetaling
- Elevlønnens lovbestemte mindstenorm — erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2
- Pension i elevforhold — indbetaling, frigørende virkning og hæftelsen for eget bidrag
- Valg af overenskomst ved elever
Individuel arbejdsret
- Bonus, tantieme og aktieaflønning ved fratræden
- Driftsrisiko, hjemsendelse og force majeure
- Genetillæg og ulempetillæg
- Lærlinge- og elevløn
- Lønbegrebet og den overenskomstmæssige løn
- Løn under sygdom
- Modregning og tilbagebetaling af løn
- Overarbejde
- Pensionsbidrag og pensionsordninger
- Rejsetid, befordring og udgiftskompensation
- Tjenestemandsansættelse: forflyttelsespligt, disciplinæransvar og tjenestemandspension
- Vikarloven og ligebehandlingsprincippet
Kollektiv arbejdsret
- Akkordaflønning og akkordsystemet
- Beregning af krav i sager om overenskomstbrud
- Differenceprincippet og bodsudmåling ved underbetaling
- Lokal løndannelse og grænsen for central lønstyring
- Løn- og efterbetalingskrav
- Manglende betaling af overenskomstens løndele: fritvalgskonto og pension
- Mindsteløn, normalløn og lønsystemer
- Oplysnings- og orienteringspligter
- Passivitet, forældelse og præklusion