LBN-2018-61717: Skolepige-opslaget
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Resumé
Sagen angik et stillingsopslag, hvor en virksomhed søgte efter »skolepiger«. Nævnet fandt, at betegnelsen … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om et stillingsopslag med formuleringen »skolepiger« var i strid med forbuddet mod annoncering efter personer af et bestemt køn.
Udfald
Ulovlig kønsbestemt annoncering — medhold
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at der ved annoncering ikke må angives, at der søges eller foretrækkes personer af et bestemt køn. Betegnelsen »skolepige« blev vurderet som kønsbestemt. Anvendelsen af betegnelsen i opslaget indebar derfor en tilkendegivelse om, at kvindelige ansøgere blev foretrukket.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren som mand var blevet forskelsbehandlet på grund af køn og derfor havde krav på godtgørelse.
Udfald
Krav om godtgørelse for konkret forskelsbehandling — afvist
Analyse
Selv om nævnet fandt selve jobannoncen ulovlig, kunne dette ikke i sig selv føre til godtgørelse til klageren. Klageren havde ikke søgt stillingen, og det var ikke oplyst, om han opfyldte de kvalifikationskrav, som opslaget angav. Nævnet fandt derfor ikke grundlag for at fastslå, at han som ansøger var blevet forskelsbehandlet på grund af sit køn.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- forbuddet mod kønsdiskrimination
- kønsneutral rekruttering
- konkret diskriminationsvurdering
- godtgørelsesbetingelser
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.