Domsoversigt — 4706 danske arbejdsretlige afgørelser
Arbejdsrets Guru samler 4706 danske arbejdsretlige afgørelser fra de fora, der afgør dem: Arbejdsretten og de faglige voldgifter, de partsnedsatte nævn og de almindelige domstole. Hver afgørelse er hentet fra instansens egen kilde.
Se alle 4706 afgørelser i datoorden
Instanser
Arbejdsretten
Behandler brud på kollektive overenskomster og hovedaftaler — overenskomststridige arbejdsnedlæggelser, bod og spørgsmålet om, hvorvidt en part har tilsidesat sine kollektive forpligtelser. Sagerne føres mellem organisationerne, ikke mellem den enkelte lønmodtager og arbejdsgiveren.
249 afgørelser · Kilde: arbejdsretten.dk
Faglig Voldgift
Afgør, hvordan en kollektiv overenskomst skal forstås. Sagen afgøres af en opmand — oftest en højesteretsdommer — sammen med medlemmer udpeget af parterne, og afgørelsen kaldes en opmandskendelse.
1240 afgørelser · Kilde: arbejdsretten.dk
Afskedigelsesnævnet
Prøver, om afskedigelsen af en medarbejder med den fornødne anciennitet er rimeligt begrundet i medarbejderens eller virksomhedens forhold, og kan tilkende godtgørelse. Nævnet er nedsat af arbejdsmarkedets parter efter Hovedaftalen.
235 afgørelser · Kilde: arbejdsretten.dk
Tvistighedsnævnet
Afgør tvister om uddannelsesaftaler efter erhvervsuddannelsesloven — mellem eleven eller lærlingen og praktikvirksomheden. Typisk om ophævelse af uddannelsesaftalen, manglende løn og godtgørelse.
212 afgørelser · Kilde: tvist.naevneneshus.dk
Ligebehandlingsnævnet
Behandler klager over forskelsbehandling på grund af blandt andet køn, race, religion, alder, handicap og seksuel orientering. Nævnet dækker både arbejdsmarkedet og samfundslivet i øvrigt; her medtages kun de sager, der angår et ansættelsesforhold. Afgørelserne er anonymiserede, og nævnet kan ikke føre mundtlig bevisførelse.
2571 afgørelser · Kilde: ast.dk (Ankestyrelsen)
Ligelønsnævnet
DI's og CO-industris eget nævn efter Industriens Overenskomst, som afgør ligelønssager mellem overenskomstens parter. Ikke det samme som det offentlige Ligebehandlingsnævn. Nævnet offentliggør ikke sine kendelser samlet, så de er lagt ind én for én.
1 afgørelser · Kilde: Manuelt indlæst — nævnet publicerer ikke samlet
Tjenestemandsretten
Behandler tjenestemændenes kollektive forhold: brud på aftaler mellem det offentlige og tjenestemandsorganisationerne, og disciplinære sanktioner for kollektive arbejdsnedlæggelser efter tjenestemandsloven.
13 afgørelser · Kilde: arbejdsretten.dk
Ledernævnet
Prøver, om opsigelsen eller bortvisningen af en leder var berettiget. Sagerne føres mellem Lederne og arbejdsgiversiden efter Lederaftalen og afgøres af en opmand.
9 afgørelser · Kilde: arbejdsretten.dk
Højesteret
Landets øverste domstol og sidste instans i de ansættelsesretlige sager, der føres ved de almindelige domstole — funktionærret, erstatning, arbejdsskade og prøvelse af myndighedernes afgørelser.
78 afgørelser · Kilde: domsdatabasen.dk
Østre/Vestre Landsret
Anden instans for byretternes domme og første instans i enkelte principielle sager. Behandler blandt andet funktionærsager, forskelsbehandling og arbejdsskadesager.
83 afgørelser · Kilde: domsdatabasen.dk
Byretterne
Første instans i de civile ansættelsesretlige sager mellem den enkelte lønmodtager og arbejdsgiveren — opsigelse, bortvisning samt løn- og feriekrav. Byretterne står som én post, fordi den enkelte ret sjældent har mere end en håndfuld arbejdsretlige sager.
14 afgørelser · Kilde: domsdatabasen.dk
1 afgørelse står uden for inddelingen ovenfor og findes gennem søgningen og årgangene.