LBN-2023-20364: Avislæser-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Virksomhed | menighedsråd |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik, om et menighedsråd havde forskelsbehandlet en mand på grund af hans politiske anskuelse … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om menighedsrådets ophør af klagers virksomhedspraktik udgjorde forskelsbehandling på grund af politisk anskuelse.
Princip
Når en person påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til at
Generalisering
En påvist formodning om forskelsbehandling udløser en delt
Analyse
Nævnet fandt, at klager havde påvist faktiske omstændigheder, som skabte en formodning om forskelsbehandling. Det afgørende moment var den tidsmæssige sammenhæng mellem offentliggørelsen af
Afgrænsning
Princippet gælder, når klageren påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode
Udfald
Forskelsbehandling på grund af politisk anskuelse — medhold
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager havde krav på godtgørelse for forskelsbehandlingen, eller om kravet var bortfaldet ved retsfortabende passivitet.
Princip
Et godtgørelseskrav for forskelsbehandling kan bortfalde ved
Generalisering
Langvarig passivitet efter kendskab til en mulig krænkelse kan
Analyse
Nævnet anerkendte, at der var sket en krænkelse, men fandt ikke grundlag for at tilkende godtgørelse. Forskelsbehandlingen fandt sted den 29. april 2019, og stiftet traf
Afgrænsning
Afgørelsen knytter passivitetsvirkningen til en tidligere myndighedsafgørelse og en
Udfald
Godtgørelse afvist på grund af retsfortabende passivitet
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- bevisvurdering
- retsfortabende passivitet
- godtgørelse
- retshåndhævelse
Behandlet i vidensbasen
- De mindre påberåbte kriterier: politisk anskuelse, seksuel orientering, social oprindelse og kønsidentitet
- Genoptagelse, frister og passivitet i diskriminationssager
- Godtgørelse ved forskelsbehandling: udmåling efter forskelsbehandlings-, ligebehandlings- og ligelønsloven
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.