LBN-2025-22230: Kemohjerne-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
En kvinde med kræftsygdom klagede over, at hendes leder havde spurgt, om hun havde "kemohjerne", … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om den indgåede fratrædelsesaftale medførte, at Ligebehandlingsnævnet skulle afvise at behandle klagen om forskelsbehandling på grund af handicap.
Princip
En fratrædelsesaftale med en endelighedsklausul, der indgås med juridisk rådgivning og
Generalisering
En individuel fratrædelsesaftale med endelighedsklausul kan afskære
Analyse
Nævnet lægger afgørende vægt på, at klager modtog juridisk rådgivning ved indgåelsen af fratrædelsesaftalen, som gav klager en måneds løn og fritstilling (»klager modtog juridisk rådgivning ved
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis fratrædelsesaftalen ikke er indgået med juridisk rådgivning, eller hvis aftalen ikke eksplicit omfatter det
Udfald
Klagen afvist som følge af fratrædelsesaftalens endelighedsklausul
Juridiske begreber
- ufravigelighed
- aftalefrihed
- afvisning af klage
- forskelsbehandling på grund af handicap
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.