Bartenderpigerne — Ligebehandlingsnævnet 2013

Udfald: Lønmodtager medhold

Resumé

Sagen angik, om et diskoteks stillingsopslag, der søgte … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om et stillingsopslag, der søgte efter piger til en bartenderstilling, var i strid med ligebehandlingsloven.

Udfald

Kønsdiskriminerende stillingsopslag — klager fik medhold

Analyse

Ligebehandlingsnævnet fastslog, at ligebehandlingsloven omfatter klager over forskelsbehandling på grund af køn på arbejdsmarkedet. Nævnet fremhævede, at det ikke ved annoncering må angives, at der til ansættelse søges eller foretrækkes personer af det ene køn. Stillingsopslaget indeholdt formuleringen »Vi søger Nye Bartender piger« og henvendte sig dermed kun til piger.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• forbuddet mod kønsdiskrimination
• beskæftigelsesannoncering

Behandlet i vidensbasen

• Køn som kriterium
• Stillingsopslag og annoncering

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.