Piger i annoncen — Ligebehandlingsnævnet 2015

Udfald: Lønmodtager medhold

Resumé

Sagen angik, om en gourmetbutik måtte annoncere efter »PIGER« til arbejde som … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om en stillingsannonce, hvor en arbejdsgiver søger efter »PIGER«, er i strid med ligebehandlingslovens regler om annoncering.

Princip

En stillingsannonce er i strid med ligebehandlingslovens

Generalisering

Jobannoncer må ikke udtrykke, at arbejdsgiveren søger eller

Analyse

Nævnet fastslog, at ligebehandlingsloven forbyder, at der ved annoncering angives, at der til ansættelse søges eller foretrækkes et bestemt køn. Det afgørende var, at stillingsannoncens målgruppe var

Afgrænsning

Princippet gælder for stillingsannoncer, der angiver, at der søges eller

Udfald

Kønsdiskriminerende stillingsannonce — klager fik medhold

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• forbuddet mod kønsdiskrimination
• arbejdsmarkedsannoncering

Behandlet i vidensbasen

• Køn som kriterium
• Stillingsopslag og annoncering

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.