Den modne kvinde — Ligebehandlingsnævnet 2016

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Delvist medhold

Resumé

Sagen angik, om en tøjbutiks stillingsannonce, der søgte en »moden kvinde«, … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om en stillingsannonce, der søgte en »moden kvinde« som butiksassistent, var i strid med ligebehandlingslovens annonceringsforbud.

Princip

Det er i strid med ligebehandlingsloven at angive i en

Generalisering

En arbejdsgiver må ikke ved annoncering begrænse ansøgermuligheden

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i annonceringsbestemmelsen, hvorefter det ikke må angives, at der til ansættelse søges eller foretrækkes personer af et bestemt køn. Annoncen søgte

Afgrænsning

Princippet angår annoncering, hvor arbejdsgiveren angiver, at der søges

Udfald

Kønsspecifik stillingsannonce var i strid med ligebehandlingsloven — klager fik medhold.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager havde krav på godtgørelse for overtrædelsen af ligebehandlingslovens annonceringsforbud.

Princip

Der tilkendes ikke godtgørelse for overtrædelse af

Generalisering

En konstateret overtrædelse af et annonceringsforbud medfører ikke

Analyse

Nævnet fastslog først, at annoncen var ulovlig, men adskilte dette spørgsmål fra spørgsmålet om godtgørelse. Klager havde ikke søgt

Afgrænsning

Afgørelsen fastslår ikke, at enhver overtrædelse af

Udfald

Godtgørelse afvist — klager blev ikke tilkendt godtgørelse.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.