Pigeafdelingsopslaget — Ligebehandlingsnævnet 2017

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 12.500 kr.

Resumé

Sagen angik en tøjforretnings stillingsopslag, hvor der alene blev søgt en pige … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om tøjforretningens stillingsopslag, hvor der alene blev søgt en pige eller kvinde, var i strid med ligebehandlingslovens forbud mod kønsbegrænset annoncering.

Princip

Efter ligebehandlingslovens § 6 må en arbejdsgiver ikke ved

Generalisering

Arbejdsgivere må ikke begrænse stillingsopslag til ét køn uden en

Analyse

Nævnet fastslog, at ligebehandlingsloven forbyder, at der ved annoncering søges eller foretrækkes personer af et bestemt køn. Stillingsopslaget søgte alene en pige eller

Afgrænsning

Forbuddet kan fraviges, hvis der er søgt og meddelt dispensation

Udfald

Kønsbegrænset annoncering — medhold

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren på grund af sit køn blev afskåret fra at komme i betragtning til ansættelse i tøjforretningen i strid med ligebehandlingsloven.

Princip

En arbejdsgiver handler i strid med ligebehandlingsloven, når en

Generalisering

Ansøgere skal behandles lige ved ansættelse, og en arbejdsgiver må

Analyse

Nævnet fastslog, at en arbejdsgiver skal behandle mænd og kvinder lige ved ansættelse. Nævnet lagde til grund, at klageren faktisk havde søgt den opslåede stilling.

Afgrænsning

En arbejdsgiver kan ikke afskære en ansøger på grund af køn med henvisning til

Udfald

Udelukkelse fra ansættelse på grund af køn — medhold

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren skulle tilkendes godtgørelse for overtrædelsen af ligebehandlingsloven og i givet fald med hvilket beløb.

Princip

Godtgørelse efter ligebehandlingslovens § 14 fastsættes skønsmæssigt

Generalisering

Godtgørelse for forskelsbehandling fastsættes efter en konkret

Analyse

Nævnet fandt, at overtrædelsen gav grundlag for godtgørelse. Godtgørelsen blev ikke beregnet som et dokumenteret

Afgrænsning

Godtgørelsen fastsættes konkret efter praksis og hændelsens karakter og

Udfald

Godtgørelse på 12.500 kr.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.