LBN-2019-33761: MBL-pædagogen

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en kommune havde forskelsbehandlet en inklusionspædagog på grund af handicap ved at … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagen skulle afvises, fordi klager havde udvist retsfortabende passivitet, eller fordi sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Udfald

Kommunens afvisningspåstand blev ikke taget til følge.

Analyse

Nævnet afviste kommunens procesindsigelser. Det blev lagt til grund, at klagen var indgivet omkring 10 måneder efter kommunens afvisning af godtgørelseskravet, men nævnet fandt ikke på den baggrund, at klager havde udvist retsfortabende passivitet. Nævnet fremhævede sagens »omstændigheder og forløb« som grundlag for vurderingen.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om inklusionspædagogen på afskedigelsestidspunktet havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.

Udfald

Klager havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.

Analyse

Nævnet fortolkede handicapbegrebet i overensstemmelse med EU-Domstolens og Højesterets praksis. Vurderingen skulle bero på samtlige omstændigheder, navnlig oplysninger fra læger og andre sundhedspersoner. Klager havde haft et omfattende sygefravær, og lægelige oplysninger viste både, at MBL medførte, at hun blev hårdere ramt af infektioner, og at lidelsen var varig.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om kommunen opfyldte sin tilpasningsforpligtelse efter forskelsbehandlingsloven ved at afskedige inklusionspædagogen efter at have tilbudt 20 timers ugentlig arbejdstid og håndsprit, men uden at tilbyde 30 timer eller omplacering.

Udfald

Afskedigelsen blev ikke anset for at være i strid med forskelsbehandlingsloven; kommunen havde efter flertallets vurdering opfyldt tilpasningsforpligtelsen.

Analyse

Nævnet fastslog, at kommunen vidste eller burde vide, at klager havde et handicap, og at kommunen derfor var omfattet af tilpasningsforpligtelsen. Kommunen havde bevisbyrden for, at forpligtelsen var opfyldt. Flertallet lagde vægt på, at håndsprit var stillet til rådighed, og at klager var tilbudt 20 timers ugentlig arbejdstid.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.