LBN-2019-61903: Unge mænd i opslaget

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Delvist medhold

Resumé

Sagen angik, om en stillingsannonce for en pædagogmedhjælper var diskriminerende på grund af køn og alder, og om … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om stillingsannoncen for en pædagogmedhjælper var i strid med forbuddet mod at annoncere efter personer af et bestemt køn eller en bestemt alder.

Princip

En stillingsannonce er i strid med ligebehandlingsloven og

Generalisering

En arbejdsgiver må ikke ved annoncering tilkendegive en præference

Analyse

Nævnet vurderede, at formuleringen om at beholde en blandet personalegruppe og derfor opfordre unge mænd til at søge indebar en tilkendegivelse om, at unge mandlige ansøgere blev foretrukket.

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis en særlig lovlig undtagelse tillader annonceringen

Udfald

Stillingsannoncen var i strid med annonceringsforbuddene i ligebehandlingsloven og forskelsbehandlingsloven — klager fik medhold.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om det var i strid med ligebehandlingsloven og forskelsbehandlingsloven, at klager ikke blev indkaldt til samtale eller kom i betragtning til stillingen som pædagogmedhjælper.

Princip

Et diskriminerende stillingsopslag er ikke i sig selv tilstrækkeligt til at fastslå

Generalisering

En ulovlig generel rekrutteringspraksis eller formulering er ikke

Analyse

Nævnet fandt ikke, at klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at køn eller alder indgik i beslutningsgrundlaget for, at hun ikke blev indkaldt til samtale.

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis der ud over et diskriminerende opslag foreligger konkrete omstændigheder

Udfald

Det var ikke i strid med ligebehandlingsloven og forskelsbehandlingsloven, at klager ikke kom i betragtning til stillingen — klager fik ikke medhold.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.