LBN-2020-54480: Tørklædeafslaget
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 25.000 kr.
Resumé
En kvinde fik afslag på en uopfordret ansøgning som elev på en skønhedssalon, fordi … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afslaget på klagerens uopfordrede ansøgning som elev var udtryk for direkte forskelsbehandling på grund af religion eller tro.
Princip
Når en ansøger påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til at
Generalisering
Når en person påviser faktiske omstændigheder, der skaber en
Analyse
Nævnet fandt, at klager bar hovedtørklæde af religiøse årsager, og at afslaget udtrykkeligt knyttede sig til tørklædet. Formuleringen om, at tørklædet var »fuldstændig en killer«, sammenholdt med
Afgrænsning
Princippet gælder, når afslaget på ansættelse har sammenhæng med religion eller tro, og ansøgeren
Udfald
Direkte forskelsbehandling på grund af religion ved afslag på ansættelse — medhold
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren skulle tilkendes en godtgørelse på 25.000 kr. for forskelsbehandlingen, selv om ansøgningen var uopfordret.
Princip
Ved fastsættelsen af godtgørelse efter forskelsbehandlingslovens § 7
Generalisering
Godtgørelsen for forskelsbehandling fastsættes efter overtrædelsens
Analyse
Nævnet fastsatte godtgørelsen skønsmæssigt til 25.000 kr. efter praksis og en vurdering af sagens faktiske omstændigheder. Det
Afgrænsning
Afgørelsen angiver ikke en generel godtgørelsessats for alle
Udfald
Godtgørelse på 25.000 kr. — medhold
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- direkte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- godtgørelsesudmåling
- proportionalitet
- oprejsning
Behandlet i vidensbasen
- Forskelsbehandling ved ansættelse
- Godtgørelse ved forskelsbehandling: udmåling efter forskelsbehandlings-, ligebehandlings- og ligelønsloven
- Religion og tro
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.