LBN-2023-95094: Stressprognose-sagen

InstansLigebehandlingsnævnet
OverenskomstOverenskomst for socialpædagoger og pædagogisk personale ved døgninstitutioner mv.
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en kommune havde forskelsbehandlet en pædagog på grund af handicap ved at afskedige hende efter … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen, selv om parterne havde forhandlet om afskedigelsen efter overenskomstens afskedigelsesbestemmelser.

Udfald

Afvisning ikke taget til følge

Analyse

Nævnet sondrede mellem forhandlinger mellem parterne og egentlig fagretlig behandling. Efter nævnets vurdering kan en klage ikke behandles, hvis forholdet har været behandlet ved faglig voldgift eller Arbejdsretten. Den foreliggende sag var imidlertid alene blevet forhandlet mellem klagerens organisation og kommunen.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand på tidspunktet for afskedigelsen den 21. juli 2023.

Udfald

Ikke handicap i forskelsbehandlingslovens forstand — klager fik ikke medhold

Analyse

Nævnet anerkendte, at stressbelastningen aktuelt hindrede klageren i at deltage i arbejdslivet på lige vilkår. Det var imidlertid ikke tilstrækkeligt, fordi handicapbegrebet også kræver, at funktionsbegrænsningen er langvarig. Klageren havde mellem de tidligere sygeperioder arbejdet på fuld tid uden skånehensyn, hvorfor begrænsningen på afskedigelsestidspunktet ikke allerede havde haft lang varighed.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.