TN-2017-21: Den forsinkede tømrerelev

InstansTvistighedsnævnet
Afsagt2017-09-25
OpmandIda Skouvig
FagforeningFagligt Fælles Forbund
VirksomhedB
SagstypeIkke relevant

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 50.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en virksomheds ophævelse af en tømrerelevs uddannelsesaftale med henvisning til gentagent ulovligt … (fortsættes)

Bortvisning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om virksomhedens ophævelse af uddannelsesaftalen den 15. november 2016 med henvisning til gentagent ulovligt fravær var berettiget.

Princip

En uddannelsesaftale kan efter prøvetidens udløb kun ophæves ved den anden parts væsentlige

Generalisering

En tidsbegrænset uopsigelig uddannelses- eller ansættelsesaftale kan alene ophæves ved

Analyse

Nævnet afgør spørgsmålet på et rent bevismæssigt grundlag: virksomhedens udeblivelse betyder, at der ikke foreligger nogen dokumentation for den anførte ophævelsesgrund »ulovlig fravær, gentagende

Afgrænsning

Princippet bygger på, at virksomheden hverken gav møde eller udtalte sig, hvorved elevens forklaring stod uimodsagt. Havde virksomheden dokumenteret

Udfald

Ophævelsen uberettiget — eleven fik medhold

Uddannelsesaftale

Retligt spørgsmål

Sagen angår, hvilken godtgørelse eleven har krav på for mistet uddannelsesgode som følge af den uberettigede ophævelse.

Princip

Ved uberettiget ophævelse af en uddannelsesaftale tilkendes eleven

Generalisering

Ved uberettiget ophævelse af en uddannelsesaftale udmåles

Analyse

Udmålingen sker udelukkende efter nævnets standardiserede praksis, og det udslagsgivende moment er elevens status som voksenelev (»A var voksenelev, og godtgørelsen fastsættes derfor i

Afgrænsning

Taksten på 50.000 kr. hviler på elevens status som voksenelev; for øvrige elever anvender nævnet

Udfald

Godtgørelse på 50.000 kr. tilkendt

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.