TN-2018-53: Sygemeldingen til kollegaen
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2019-05-06 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Transport- og logistikoverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 53.000 kr.
Resumé
En godschaufførelev fik ophævet sin uddannelsesaftale, efter at virksomheden anså ham for udeblevet uden sygemelding. Nævnet fandt … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomhedens modkrav til modregning kunne tages under påkendelse af Tvistighedsnævnet, når det ikke havde været behandlet i Det faglige udvalg.
Princip
Et modkrav, som ikke har været behandlet i det faglige udvalg, kan
Generalisering
Et krav, der efter loven skal have været forsøgt behandlet i et
Analyse
Nævnet afgjorde formalitetsspørgsmålet alene ud fra, at modkravet ikke havde været behandlet i Det faglige udvalg, og afviste det derfor fra påkendelse med henvisning til
Afgrænsning
Afvisningen angår alene påkendelse i Tvistighedsnævnet og hindrer ikke, at kravet forfølges ad
Udfald
Modkravet blev ikke taget under påkendelse
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomhedens ophævelse af uddannelsesaftalen var berettiget.
Princip
En ophævelse af en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelseslovens § 61 kan ikke
Generalisering
Ophævelse af et uddannelsesforhold på grund af adfærd kræver forudgående
Analyse
Nævnet skar sagen i tre led og afgjorde de to første uafhængigt af sygemeldingsspørgsmålet: kundeadfærden kunne ikke bære ophævelsen, da der ubestridt ikke var givet advarsel (»Allerede derfor«), og
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvor eleven konkret er gjort bekendt med, at sygemelding kun kan ske til en bestemt person — da kan udeblivelse uden korrekt
Udfald
Ophævelsen var uberettiget — medhold
Uddannelsesaftale
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på godtgørelse på 53.000 kr. for den uberettigede ophævelse af uddannelsesaftalen.
Princip
Ved uberettiget ophævelse af en uddannelsesaftale med en voksenelev fastsættes
Generalisering
Godtgørelse for uberettiget ophævelse af et uddannelsesforhold
Analyse
Nævnets flertal knyttede udmålingen direkte til elevens status som voksenelev og til det niveau, der er aftalt mellem DA og FH, og tog derfor påstanden fuldt ud til følge. Det udslagsgivende var
Afgrænsning
Takstniveauet forudsætter, at ophævelsen er uberettiget, og at elevens status (her voksenelev) er
Udfald
Godtgørelse på 53.000 kr. med procesrente tilkendt
Juridiske begreber
- procesforudsætninger
- obligatorisk forligsbehandling
- væsentlig misligholdelse
- bristende forudsætninger
- advarselskrav
- bevisvurdering
- godtgørelsesudmåling
- standardiserede takster
Behandlet i vidensbasen
- Godtgørelse for mistet uddannelsesgode
- Ophævelse af uddannelsesaftale ved væsentlig misligholdelse
- Tvistighedsnævnets kompetence og procesregler
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.