TN-2021-42: Den nedlukkede kro
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2022-03-07 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Elevoverenskomsten for hotel-, restaurant- og turisterhvervet |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 53.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en hotel- og restaurationsvirksomhed under covid-19-nedlukningen i marts 2020 … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomhedens ophævelse af uddannelsesaftalen som følge af covid-19-nedlukningen var berettiget.
Udfald
Ophævelsen af uddannelsesaftalen var uberettiget — medhold
Analyse
Nævnet anerkender udtrykkeligt, at covid-19 i sig selv kan opfylde betingelserne for force majeure i forhold til overenskomstmæssige regler om opsigelsesvarsel og hjemsendelse, men afskærer virkningen over for uddannelsesaftaler.
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om godtgørelsen for den uberettigede ophævelse skulle fastsættes til 53.000 kr. eller nedsættes.
Udfald
Godtgørelse på 53.000 kr. tilkendt med procesrente fra 2. maj 2020
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at der ikke forelå omstændigheder, som kunne begrunde en nedsættelse af det praksisfastsatte niveau (»idet der ikke foreligger omstændigheder, som kan give grundlag for en nedsættelse«).
Juridiske begreber
- force majeure
- bristede forudsætninger
- uopsigelighed
- proportionalitet
- standardiseret godtgørelsesudmåling
- tabsuafhængig godtgørelse
- påkravsrente
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.