TN-2022-4: Den knuste telefon

Udfald: Lønmodtager medhold

Efterbetaling og godtgørelse: 104.580 kr.

Resumé

En murerlærling ophævede selv sin uddannelsesaftale efter chikane fra en svend, mangelfuld oplæring uden logbog og manglende … (fortsættes)

Andet

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om eleven var berettiget til at ophæve uddannelsesaftalen som følge af virksomhedens væsentlige misligholdelse og dermed har krav på godtgørelse for mistet uddannelsesgode.

Udfald

Berettiget ophævelse — godtgørelse på 40.000 kr. for mistet uddannelsesgode

Analyse

Nævnets ræsonnement hviler helt på den processuelle situation: virksomheden udtalte sig ikke, og elevens forklaring blev derfor lagt uprøvet til grund (»Virksomheden har ikke udtalt sig i anledning af sagen«).

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om eleven har krav på efterbetaling af løn mv. samt erstatning for udgiften til lægeerklæring og reparation af telefonskærm.

Udfald

Efterbetaling af løn mv. samt erstatning tilkendt med 64.579,97 kr.

Analyse

Nævnet lægger vægt på, at kravet er dokumenteret ved lønsedler, skattemappe, Feriekonto og et beregningsark, og at det er beregnet ud fra det timetal, en lærling har krav på løn for. Afgørende er, at kravet »på det foreliggende grundlag« anses opgjort i overensstemmelse med den kollektive overenskomst inden for uddannelsesområdet, hvilket er det målestok § 55, stk.

Juridiske begreber

• væsentlig misligholdelse
• ophævelsesadgang
• processuel skadevirkning
• mindstelønsbeskyttelse
• dokumentationskrav
• erstatningsansvar

Behandlet i vidensbasen

• Ophævelse af uddannelsesaftale ved væsentlig misligholdelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.