TN-2022-4: Den knuste telefon
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2022-08-25 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Overenskomst for murer- og murerarbejdsmandsarbejde mellem DI Dansk Byggeri og 3F |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling og godtgørelse: 104.580 kr.
Resumé
En murerlærling ophævede selv sin uddannelsesaftale efter chikane fra en svend, mangelfuld oplæring uden logbog og manglende … (fortsættes)
Uddannelsesaftale
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven var berettiget til at ophæve uddannelsesaftalen som følge af virksomhedens væsentlige misligholdelse og dermed har krav på godtgørelse for mistet uddannelsesgode.
Princip
Når en praktikvirksomhed hverken sikrer relevant faglig oplæring med logbogsføring, et forsvarligt
Generalisering
Kumulerede brud på en uddannelsesgivers grundlæggende forpligtelser til
Analyse
Nævnets ræsonnement hviler helt på den processuelle situation: virksomheden udtalte sig ikke, og elevens forklaring blev derfor lagt uprøvet til grund (»Virksomheden har ikke udtalt sig i anledning
Afgrænsning
Afgørelsen bygger på, at virksomheden slet ikke udtalte sig, hvorved elevens forklaring blev lagt til grund uden
Udfald
Berettiget ophævelse — godtgørelse på 40.000 kr. for mistet uddannelsesgode
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på efterbetaling af løn mv. samt erstatning for udgiften til lægeerklæring og reparation af telefonskærm.
Princip
Efter erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2, har en elev krav på
Generalisering
En lovbestemt henvisning til overenskomstmæssig mindsteløn gælder uafhængigt
Analyse
Nævnet lægger vægt på, at kravet er dokumenteret ved lønsedler, skattemappe, Feriekonto og et beregningsark, og at det er beregnet ud fra det timetal, en lærling har krav på løn for. Afgørende er, at
Afgrænsning
Kravet blev godkendt »på det foreliggende grundlag«, dvs. uden modpartens indsigelser mod
Udfald
Efterbetaling af løn mv. samt erstatning tilkendt med 64.579,97 kr.
Juridiske begreber
- væsentlig misligholdelse
- ophævelsesadgang
- processuel skadevirkning
- mindstelønsbeskyttelse
- dokumentationskrav
- erstatningsansvar
Behandlet i vidensbasen
- Ophævelse af uddannelsesaftale ved væsentlig misligholdelse
- Oplæringsforpligtelsen — oplæringsvirksomhedens pligter over for eleven
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.