TN-2024-21: Den forlængede prøvetid
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2024-10-14 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Bygningsoverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 40.000 kr.
Resumé
En tømrerlærling fik ophævet sin uddannelsesaftale efter at parterne kort før prøvetidens udløb havde underskrevet en … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en aftale mellem lærling og virksomhed om at forlænge prøvetiden i en uddannelsesaftale kan tillægges retsvirkning.
Udfald
Aftalen om forlængelse af prøvetiden tilsidesat som uden retsvirkning
Analyse
Nævnet afgjorde spørgsmålet på et rent lovfortolkningsgrundlag: prøvetidens udløb blev beregnet efter § 60, stk. 2, og adgangen til forlængelse blev anset for udtømmende reguleret i § 58. Det udslagsgivende var kvalifikationen af blanketten af 7.
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomhedens ophævelse af uddannelsesaftalen på grund af manglende ordrer var berettiget, og om lærlingen har krav på godtgørelse.
Udfald
Ophævelsen uberettiget — godtgørelse på 40.000 kr. med procesrente
Analyse
Nævnet knyttede afgørelsen direkte til risikofordelingen: virksomhedens driftsøkonomi er dens egen risiko, og ordrenedgang kan derfor ikke løfte kravet om bristede forudsætninger i § 61, stk. 2. Det udslagsgivende var ophævelsesblankettens egen begrundelse (»Grundet manglende ordretilgang«), som nævnet lagde uprøvet til grund og bedømte retligt.
Juridiske begreber
- præceptiv lovgivning
- aftalefrihedens grænser
- ugyldighed
- bristede forudsætninger
- risikofordeling
- væsentlig misligholdelse
- godtgørelsesudmåling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.