TN-2025-1: Den tvangsopløste læreplads
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2025-05-28 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | ASE |
| Virksomhed | B under tvangsopløsning |
| Overenskomst | Industriens Overenskomst |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 53.000 kr.
Resumé
En automatiktekniker-elev fik sin uddannelsesaftale bragt ensidigt til ophør af virksomheden efter prøvetidens udløb med … (fortsættes)
Uddannelsesaftale
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomheden var berettiget til ensidigt at bringe uddannelsesaftalen til ophør efter prøvetidens udløb under henvisning til økonomiske vanskeligheder.
Princip
En virksomheds økonomiske vanskeligheder udgør ikke en bristet væsentlig forudsætning efter
Generalisering
Den part, der påberåber sig bristede forudsætninger som grundlag for at hæve en
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at ophøret var ensidigt (»der er intet grundlag for at anse A for at have tilsluttet sig opsigelsen«), hvorved arbejdsgiverens argument om et gensidigt ophør blev
Afgrænsning
Princippet gælder ophævelse efter prøvetidens udløb; inden for de første 3 måneders prøvetid kan enhver af parterne opsige uden grund og uden varsel, jf.
Udfald
Ophævelsen uberettiget — eleven har krav på godtgørelse
Uddannelsesaftale
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om godtgørelsen til eleven skal nedsættes, fordi uddannelsesaftalen blev bragt til ophør med et opsigelsesvarsel med løn, og fordi uddannelsen ikke blev forsinket.
Princip
Løn optjent i en opsigelsesperiode er vederlag for udført arbejde og kan
Generalisering
Vederlag for faktisk udført arbejde i en varselsperiode udgør ikke kompensation
Analyse
Flertallet på tre voterende fastholdt den faste takst for voksenelever med den begrundelse, at godtgørelsen har til formål »at kompensere for forstyrrelsen af elevens forhold, herunder indtægtstab
Afgrænsning
Princippet forudsætter, at eleven faktisk arbejdede og modtog løn for udført arbejde i varselsperioden; er der udbetalt løn uden arbejdspligt, kan vurderingen blive en anden. Havde
Udfald
Godtgørelse på 53.000 kr. tilkendt efter stemmeflertallet — ingen nedsættelse
Juridiske begreber
- bristede forudsætninger
- bevisbyrde
- uopsigelighed
- risikofordeling
- standardiseret godtgørelse
- kompensationsprincippet
- tabsbegrænsning
- funktionærbegrebet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.