FV-2010-129: 'Game over, Vagt DK'-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2010-09-15 |
| Opmand | Tine Vuust |
| Fagforening | Serviceforbundet |
| Virksomhed | Vagt DK A/S |
| Overenskomst | Standard Overenskomst 2008 - 2011 mellem Vagt DK A/S og Vagt- og Sikkerhedsfunktionærernes Landssammenslutning under Dansk Funktionærforbund - Serviceforbundet |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Delvist medhold
Erstatning: 111.770 kr.
Resumé
Sagen angik, om en vægters bortvisning var berettiget, dels på grund af forhold vedrørende en arbejdsseddel, dels på grund af hendes … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om bortvisningen af A den 17. april 2009 var berettiget.
Udfald
Bortvisningen fundet uberettiget, men misligholdelsen ville have berettiget en opsigelse
Analyse
Opmanden lagde til grund, at bortvisningen var begrundet i dels forholdene omkring arbejdssedlen fra den 6. april 2009, dels As ytringer på Facebook, som indklagede opfattede som brud på hendes tavsheds- og loyalitetsforpligtelse.
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A har krav på erstatning for løn i opsigelsesperioden.
Udfald
A tilkendt erstatning for løn i opsigelsesperioden med 111.770,17 kr. med procesrente
Analyse
Da bortvisningen blev fundet uberettiget, men den konstaterede misligholdelse ville have berettiget en opsigelse, fandt opmanden, at A havde krav på erstatning svarende til løn i den opsigelsesperiode, hun ville have haft ved en rettidig opsigelse.
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A har krav på en godtgørelse for uberettiget bortvisning.
Udfald
Godtgørelse for uberettiget bortvisning ikke tilkendt - indklagede frifundet på dette punkt
Analyse
Klageren gjorde gældende, at A - selv hvis bortvisningen ikke var berettiget - havde krav på en godtgørelse for usaglig afskedigelse svarende til 3 måneders løn efter funktionærniveau, da hverken bortvisning eller opsigelse ville have været berettiget.
Juridiske begreber
- loyalitetspligt
- bortvisning
- proportionalitet mellem misligholdelse og sanktion
- erstatning
- opsigelsesvarsel
- godtgørelse
- usaglig afskedigelse
Behandlet i vidensbasen
- Loyalitets- og tavshedspligt
- Godtgørelse for uberettiget bortvisning
- Opsigelsesvarsel og funktionærbeskyttelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.