FV-2013-51: Teambil-kendelsen

Udfald: Delvist medhold

Efterbetaling: 70.000 kr.

Resumé

Sagen angik aflønning af to rengøringsmedarbejdere, der arbejdede med kørsel i en fælles teambil mellem flere kunder. Opmanden fandt, at kørsel fra bilens … (fortsættes)

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om medarbejdere ansat til rengøring med kørsel i teambil har krav på løn for kørslen fra bilens standplads til første kunde og fra sidste kunde til standpladsen samt for til- og afrigning af bilen.

Princip

Kørsel med et arbejdsredskab (teambil), der er nødvendigt for udførelse af rengøringsarbejde på flere

Generalisering

Transporttid, der er en nødvendig og uadskillelig forudsætning for udførelsen af

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at teambilen fungerede som holdets »mobile rengøringsvogn«, og at kørsel til og fra bilens standplads samt til- og afrigning derfor var en nødvendig og uadskillelig

Afgrænsning

Princippet gælder kun, når kørslen er en nødvendig og obligatorisk forudsætning for arbejdets

Udfald

Krav på løn for kørsel og til-/afrigning af teambilen - medhold

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om medarbejderne, der arbejdede på teambil, havde krav på skurtillæg efter overenskomstens § 7, stk. 6, fordi bilen ikke havde spiseplads.

Princip

Krav på skurtillæg efter serviceoverenskomstens § 7, stk. 6

Generalisering

Et tillæg for manglende spisefaciliteter bortfalder, når

Analyse

Opmanden lagde vægt på, at ISS havde aftalt med samtlige kunder, at der skulle stilles velfærdsfaciliteter til rådighed, og at flere vidner forklarede, at medarbejderne kunne benytte toilet- og

Afgrænsning

Princippet om bortfald af skurtillæg gælder ikke, hvis medarbejderen

Udfald

Skurtillæg - ikke medhold

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, hvordan det samlede efterbetalingskrav for manglende kørsels-, til-/afrignings- og overtidsbetaling til Randi Christensen og Vita Christensen skulle opgøres.

Princip

Hvor den nøjagtige transport- og arbejdstid ikke kan opgøres eksakt

Generalisering

Kan et pengekrav ikke opgøres eksakt på grundlag af det foreliggende

Analyse

Opmanden konstaterede indledningsvis, at der ikke var mulighed for at foretage en nøjagtig opgørelse af kravet, da parternes tal for transporttiden afveg betydeligt fra hinanden (3F's tal var omkring

Afgrænsning

Skønsmæssig fastsættelse anvendes kun, hvor kravets nøjagtige

Udfald

Efterbetalingskravet fastsat skønsmæssigt til i alt 70.000 kr. (55.000 kr. til Randi Christensen og 15.000 kr. til Vita Christensen)

Juridiske begreber

• arbejdstidsbegrebet
• overenskomstens ufravigelighed
• ledelsesretten
• bevisbedømmelse
• overenskomstfortolkning
• skønsmæssig udmåling
• bevisvurdering

Behandlet i vidensbasen

• Beregning af krav i sager om overenskomstbrud
• Ledelsesretten og dens grænser
• Rejsetid, befordring og udgiftskompensation
• Skønsmæssig udmåling af krav

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.