FV-2015-200: Karensdagen i sygelønnen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2016-04-13 |
| Opmand | Jon Stokholm |
| Fagforening | Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark |
| Arbejdsgiverorg. | TEKNIQ |
| Virksomhed | HRH Ventilation ApS |
| Overenskomst | VVS-overenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om lønmodtagere under VVS-overenskomsten skulle have feriepenge fra første sygedag, eller … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om sygelønnen efter VVS-overenskomstens pkt. 11 og 12 udgør 'fuld løn under sygdom' i ferielovens § 25's forstand, således at karensdagen (feriepenge først fra anden sygefraværsdag) ikke finder anvendelse, eller om lønmodtagerne er berettiget til feriepenge fra første sygedag.
Udfald
Indklagedes påstand om frifindelse blev taget til følge — karensdagen i ferielovens § 25 finder anvendelse på VVS-overenskomstens sygeløn.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på den sproglige forskel mellem betegnelsen »løn« i pkt. 12, stk. 1 og »betaling« i pkt. 11, stk. 1, samt på de konkrete begrænsninger i sygelønnen — tidsbegrænsningen til 6 uger, anciennitetskravet på 2 måneder, loftet for akkordsvende og koblingen til den kommunale sygedagpengerefusion.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- lovens minimumsbeskyttelse
- fravigelse ved kollektiv overenskomst
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.