FV-2016-40: Den stressede montør
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2016-07-02 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | Blik- og Rørarbejderforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | Arbejdsgiverne |
| Virksomhed | Østergaard Entreprise A/S |
| Overenskomst | Arbejdsgivernes overenskomst |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en montørs sygemelding med stress den 15. september 2015 var omfattet af … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om As uarbejdsdygtighed, der medførte sygemelding den 15. september 2015, må anses for en erhvervsbetinget lidelse, der åbenbart skyldtes hans arbejde for Østergaard Entreprise A/S, således at den var omfattet af opsigelsesbeskyttelsen i overenskomstens § 42, stk. 3, punkt 2.
Princip
Opsigelsesbeskyttelsen i overenskomstens § 42, stk. 3, punkt 2, forudsætter, at det er åbenbart, at
Generalisering
En opsigelsesbeskyttelsesregel, der kræver åbenbar årsagssammenhæng mellem en lidelse og
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at de lægelige oplysninger om sammenhængen mellem As stress og arbejdet var sparsomme og i vidt omfang byggede på As egne oplysninger, hvorfor anmeldelsen som
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis der foreligger objektive lægelige oplysninger, der uafhængigt af medarbejderens egne oplysninger
Udfald
Indklagede frifundet - As uarbejdsdygtighed ansås ikke omfattet af opsigelsesbeskyttelsen
Juridiske begreber
- opsigelsesbeskyttelse
- bevisbyrde
- årsagssammenhæng
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.