AFSK-2017-60: Rulletrappemontøren uden byggepladserfaring

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om det var usagligt, at Otis A/S afskedigede en montør fra rulletrappeafdelingen på grund … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om det var sagligt begrundet, at Otis A/S afskedigede A på grund af arbejdsmangel uden at tilbyde ham en samtidig ledig stilling i afdelingen for nymontage af elevatorer.

Udfald

Afskedigelsen fandtes saglig begrundet, og Otis A/S blev frifundet

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at A savnede en væsentlig kvalifikation - byggepladserfaring - som Otis sagligt efterspurgte til den ledige stilling i afdelingen for nymontage, og at dette kvalifikationskrav var reelt, hvilket bestyrkes af, at den ansøger, der blev valgt, havde 12 års byggepladserfaring som sjakbajs.

Juridiske begreber

• omplaceringsforpligtelse
• saglighedskravet ved afskedigelse
• ledelsesretten

Behandlet i vidensbasen

• Ledelsesretten og dens grænser
• Omplacering

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.