FV-2016-131: 5.000-kroners-sagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik fortolkningen af ATL-overenskomstens § 16 om fratrædelsesgodtgørelse, nærmere om ancienniteten skal beregnes efter … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om ancienniteten der er afgørende for fratrædelsesgodtgørelse efter ATL-overenskomstens § 16 skal beregnes efter forholdene på opsigelsestidspunktet eller fratrædelsestidspunktet.

Princip

ATL-overenskomstens § 16, stk. 1, om fratrædelsesgodtgørelse skal fortolkes således, at det er

Generalisering

Når en overenskomstbestemmelse om fratrædelsesgodtgørelse er formuleret parallelt med overenskomstens øvrige

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på den sproglige og systematiske parallel mellem § 16 og overenskomstens § 15, hvor det var ubestridt, at anciennitet beregnes efter opsigelsestidspunktet, og fandt det

Afgrænsning

Princippet gælder alene fortolkningen af ATL-overenskomstens § 16, stk. 1, og tilsvarende bestemmelser med parallel ordlyd til

Udfald

Fratrædelsesgodtgørelse efter ATL § 16 skal beregnes efter ancienniteten på opsigelsestidspunktet - DI Overenskomst I/ATL's påstand blev taget til følge, og 3F blev frifundet for egen påstand.

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• bevisbyrde
• fælles partsforståelse

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i arbejdsretten
• Fratrædelsesgodtgørelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.