AFSK-2017-554: Circus-fabrikken-kommentaren
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2017-10-19 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | 3F |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | R. Færch Plast A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en opsigelse af en medarbejder med 18 års anciennitet var saglig, efter at han på … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om opsigelsen af medarbejderen var saglig som følge af hans kritiske facebookkommentarer om en brand på virksomheden.
Udfald
Frifindelse af arbejdsgiveren - opsigelsen var saglig
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at medarbejderens kommentarer blev fremsat, efter virksomheden allerede havde meddelt en procedureændring på intranettet, hvilket gjorde kommentarerne uden reelt saglig funktion (»reelt ikke tjente andet formal end offentligt at stille en medarbejdergruppe og dermed virksomheden i et dårligt lys«).
Juridiske begreber
- loyalitetspligt
- saglig afskedigelse
- ytringsfrihed på arbejdspladsen
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.