LN-2018-534: Det lånte nøglebundt
| Instans | Ledernævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2018-11-23 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | Ledernes Hovedorganisation |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | Aldi Karlslunde K/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om det var berettiget at bortvise en filialleder, som havde overtrådt virksomhedens interne retningslinjer for … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var berettiget, at virksomheden bortviste filiallederen som følge af hendes overtrædelse af virksomhedens interne retningslinjer for omgang med nøgler og penge.
Princip
En filialleders overtrædelse af klare og utvetydige interne retningslinjer for
Generalisering
Overtrædelse af klare og utvetydige interne kontrolregler for håndtering af
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at virksomhedens regler for omgang med nøgler og penge var klare og utvetydige, og at A selv havde forklaret, at hun var fuldt ud bekendt med dem (»A har forklaret
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis overtrædelsen af interne retningslinjer er bagatelagtig eller ikke medfører eller muliggør et
Udfald
Bortvisningen fundet berettiget - indklagede frifundet for betalingspåstanden
Juridiske begreber
- grov misligholdelse
- bortvisning
- loyalitetspligt
- ledelsesret
Behandlet i vidensbasen
- Betroede stillinger og skærpet loyalitetspligt
- Bortvisning og grov misligholdelse
- Ledelsesretten og dens grænser
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.