AFSK-2018-491: Serbien-udflytningen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om det var sagligt af Grundfos A/S at afskedige to tekniske assistenter med henholdsvis … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om det var sagligt begrundet at afskedige A og B, da deres specialiserede funktioner i Dokumentationsafdelingen blev overført til Serbien, herunder om Grundfos havde opfyldt sin særlige omplaceringsforpligtelse over for medarbejdere med mere end 25 års anciennitet.

Udfald

Frifindelse af Grundfos A/S for begge klageres krav om godtgørelse/underkendelse af opsigelsen

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at afskedigelserne af A og B alene skyldtes, at deres funktioner blev overført til Serbien, og at Grundfos derfor havde en særlig pligt efter 25-årsreglen til nøje at undersøge omplaceringsmuligheder, hvilket virksomheden efter bevisførelsen, herunder direktør E's forklaring, havde gjort for samtlige 8 overflødiggjorte medarbejdere med mere end 25 års anciennitet.

Juridiske begreber

• saglighedskrav ved afskedigelse
• omplaceringspligt
• ledelsesretten
• vilkårlighedsvurdering

Behandlet i vidensbasen

• Ledelsesretten og dens grænser
• Omplacering

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.