FV-2019-66: Oberst Hackel-mailen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2019-09-27 |
| Opmand | Jon Stokholm |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | X A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en tømrer- og snedkervirksomheds bortvisning af en chauffør var usaglig, efter at han … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om X A/S' bortvisning af chaufføren A var berettiget (saglig), efter at han sendte en mail med kritik af ledelsen til en bred kreds af kollegaer.
Udfald
Bortvisningen anerkendt som berettiget - indklagede frifundet for klagers påstande om annullation, genindtræden og godtgørelse.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at As mail var tiltænkt en meget bred modtagerkreds i virksomheden, og at kritikken af ledelsen var formuleret på »en helt unødvendig respektløs måde«. Dette blev anset for tilstrækkeligt til at berettige arbejdsgiverens reaktion med bortvisning.
Juridiske begreber
- loyalitetspligt
- bortvisning
- proportionalitet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.