LBN-2025-97001: Den tavse stemme og lokallønnen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
En mand med talevanskeligheder efter halsoperationer klagede til Ligebehandlingsnævnet over sin faglige organisation for forskelsbehandling på grund … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om tillidsrepræsentantens virke i forbindelse med lokale lønforhandlinger og indstilling til personlig omklassificering er omfattet af forskelsbehandlingslovens § 3, stk. 4, således at klagen over den faglige organisation hører under Ligebehandlingsnævnets kompetence.
Princip
Forskelsbehandlingslovens § 3, stk. 4, om forbud mod forskelsbehandling af enhver, der træffer
Generalisering
En fagforenings ansvar efter forskelsbehandlingsloven er afgrænset til beslutninger om
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på den personelle/materielle afgrænsning i forskelsbehandlingslovens § 3, stk. 4, som alene omfatter organisationers beslutninger om medlemskab, deltagelse og
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis en fagforening selv træffer beslutning om medlemskab eller deltagelse i organisationen, eller om de fordele
Udfald
Klagen afvist - nævnet fandt, at forholdet ikke var omfattet af forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde
Juridiske begreber
- forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde
- nævnets kompetence
- organisationsansvar efter forskelsbehandlingsloven
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.