LBN-2025-30732: Morgenvagts-sagen

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

En pædagog, der blev diagnosticeret med uhelbredelig kræft og efterfølgende afgik ved døden, klagede over, at hun var blevet forskelsbehandlet på grund … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle klagen, efter at klager var afgået ved døden og klagers dødsbo ønskede at indtræde i sagen.

Princip

Ligebehandlingsnævnet kan behandle en klage, selv om klager er afgået

Generalisering

En klageinstans kan bevare sin kompetence til at behandle en klage

Analyse

Nævnet tog stilling til, om sagen kunne fortsætte, efter at klager var afgået ved døden. Der var ingen reel tvist mellem parterne herom, idet

Afgrænsning

Afgørelsen tager alene stilling til kompetencen i den konkrete situation, hvor et

Udfald

Nævnet fandt at have kompetence til at behandle klagen

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om indklagede forskelsbehandlede klager på grund af handicap i forbindelse med afskedigelsen af klager.

Princip

Efter forskelsbehandlingslovens § 2 a er arbejdsgiveren forpligtet til at træffe hensigtsmæssige

Generalisering

En arbejdsgiver er forpligtet til at foretage rimelige tilpasninger for en medarbejder med

Analyse

Nævnet lagde afgørende vægt på, at klager afslog at afprøve virksomhedspraktikken i morgentimerne, og at det alene fremgik af lægens attestering af 13. november 2024, at klager »ville have svært ved

Afgrænsning

Princippet om, at arbejdsgiveren kan undlade at fastholde en medarbejder med handicap, gælder ikke, hvis arbejdsgiveren ikke har afprøvet eller tilbudt

Udfald

Ikke i strid med forskelsbehandlingsloven - klager fik ikke medhold

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.