BS-2021-775: Julefrokost-faldet

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en handicaphjælpers fald under en julefrokost i december 2014 var en arbejdsskade omfattet af arbejdsskadesikringslovens § 5, … (fortsættes)

Andet

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Appellants fald under en julefrokost den 7. december 2014 var en arbejdsskade omfattet af arbejdsskadesikringslovens § 5, herunder om der var den nødvendige sammenhæng mellem faldet og hendes arbejde som handicaphjælper.

Udfald

Ankestyrelsens afgørelse om, at faldet ikke var en arbejdsskade, blev stadfæstet.

Analyse

Landsretten lagde afgørende vægt på en række ubestridte kendsgerninger: Appellant var ikke på arbejde som handicaphjælper den aften, Focus on Care var uden nogen rolle i julefrokosten, og den person, der fungerede som arbejdsleder, havde forladt stedet en time før skaden.

Andet

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om sagen skulle hjemvises til fornyet behandling i Ankestyrelsen med henvisning til, at sagen ikke var tilstrækkeligt oplyst, da Ankestyrelsen traf afgørelse.

Udfald

Hjemvisningspåstanden blev afvist, og dommen stadfæstet.

Analyse

Retten fandt ikke grundlag for hjemvisning, da der ikke under sagen var fremkommet nye oplysninger, og Appellant ikke havde angivet, hvilke oplysninger der efter hendes opfattelse manglede ved Ankestyrelsens afgørelse. Klagers argument om, at officialprincippet i sig selv forpligter myndigheden til fuld oplysning, blev ikke fundet tilstrækkeligt til at bære en hjemvisning, når manglen ikke var konkretiseret.

Juridiske begreber

• arbejdsskadebegrebet
• arbejdsgiveransvar
• sammenhæng mellem arbejde og skade
• officialprincippet
• hjemvisning

Behandlet i vidensbasen

• Arbejdsskadebegrebet — ulykke, erhvervssygdom og sikret personkreds
• Forvaltningsretlig prøvelse af arbejdsskadesager: genoptagelse, ugyldighed og domstolskontrol

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.