BS-2022-50589: Skrivebordsbesvimelsen

Udfald: Myndighedsafgørelse prøvet

Resumé

Sagen angik, om en personskade i form af posttraumatisk hovedpine, som en medarbejder pådrog sig, da hun faldt og slog hovedet mod gulvet … (fortsættes)

Erstatning og arbejdsskade

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om en personskade (posttraumatisk hovedpine), som en medarbejder pådrog sig ved fald mod gulvet i forbindelse med en besvimelse på arbejdspladsen, er en arbejdsskade efter arbejdsskadesikringslovens § 5, jf. § 6.

Princip

En personskade, der opstår ved en hændelse på arbejdspladsen, mens den tilskadekomne udfører sit arbejde, må anses

Generalisering

Når en personskade indtræder ved en hændelse under udførelsen af arbejde, henføres skaden til

Analyse

Højesteret lægger afgørende vægt på, at medarbejderen var i færd med at udføre sit arbejde, da hændelsen (faldet) skete, og at dette faktum i sig selv er nok til at henføre personskaden til arbejdet

Afgrænsning

Princippet gælder, når den tilskadekomne var i færd med at udføre sit arbejde, da den skadeforårsagende hændelse (faldet) skete.

Udfald

Ankestyrelsens afgørelse om anerkendelse af posttraumatisk hovedpine som arbejdsskade blev stadfæstet.

Juridiske begreber

• arbejdsgiverens objektive ansvar
• årsagssammenhæng
• ulykkesbegrebet

Behandlet i vidensbasen

• Arbejdsskadebegrebet — ulykke, erhvervssygdom og sikret personkreds

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.