BS-2023-33549: Fasit-whistlebloweren
| Instans | Københavns Byret |
|---|---|
| Afsagt | 2024-10-02 |
| Opmand | Dommer 1, Dommer 2, Dommer 3 |
| Fagforening | Ledernes Hovedorganisation |
| Virksomhed | Københavns Kommune |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Godtgørelse: 100.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en tidligere ansat i Københavns Kommune blev udsat for repressalier efter whistleblowerloven, da han blev frataget systemejerskabet for IT-systemet … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Københavns Kommunes beslutning om at fratage Sagsøger systemejerskabet for IT-systemet Fasit udgjorde repressalier efter whistleblowerloven som følge af hans indberetning til kommunens whistleblowerordning.
Princip
Efter whistleblowerlovens § 29 påhviler det arbejdsgiveren at bevise, at en ulempe påført en
Generalisering
Når en lønmodtager har bevist at have foretaget en beskyttet indberetning og efterfølgende lidt
Analyse
Retten lagde afgørende vægt på, at opgavefratagelsen skete uden varsel og uden forudgående kritik, samt at der var både en tidsmæssig og indholdsmæssig sammenhæng mellem Sagsøgers
Afgrænsning
Princippet gælder alene, når lønmodtageren har bevist at have foretaget en indberetning omfattet af whistleblowerloven
Udfald
Kommunen fandtes ikke at have løftet bevisbyrden for, at opgavefratagelsen ikke udgjorde repressalier - medhold til Sagsøger.
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Sagsøgers sygemelding og den efterfølgende opsigelse var en følge af repressalier og dermed omfattet af whistleblowerlovens beskyttelse.
Princip
En opsigelse, der er en konsekvens af en langvarig sygemelding, er kun
Generalisering
Beskyttelsen mod repressalier omfatter kun følgekonsekvenser af en
Analyse
Selvom retten fandt, at opgavefratagelsen udgjorde en repressalie, fandt retten ikke tilstrækkeligt bevis for, at den efterfølgende sygemelding i sin helhed var en følge heraf. Sagsøger gjorde
Afgrænsning
Beskyttelsen mod repressalier udstrækkes ikke automatisk til efterfølgende sygemelding og
Udfald
Sygemeldingen og opsigelsen fandtes ikke tilstrækkeligt bevist at være en følge af repressalier - kommunen frifundet for dette spørgsmål.
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- repressalieforbud
- ledelsesretten
- årsagssammenhæng
- bevisbedømmelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.