BS-2021-64: Flytningen til Bornholm

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse og erstatning: 232.016 kr.

Resumé

Sagen angår, om en lærer ansat i Kommune Kujalleq kunne bortvises uden varsel, efter at han under en sygemelding flyttede … (fortsættes)

Bortvisning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om det var berettiget, at Kommune Kujalleq bortviste læreren uden varsel som følge af hans flytning af folkeregisteradresse til Danmark under sygemelding.

Princip

En medarbejders midlertidige flytning under sygemelding udgør ikke i sig selv en

Generalisering

En medarbejders flytning under sygdom er ikke i sig selv grundlag for

Analyse

Højesteret afviste indledningsvis kommunens anbringende om, at bopæl i kommunen var en typeforudsætning for ansættelsen, og fastslog, at det afgørende var, om medarbejderen ville og kunne opfylde

Afgrænsning

Princippet om, at midlertidig flytning under sygdom ikke berettiger bortvisning, gælder ikke, hvis arbejdsgiveren har et sikkert grundlag for at

Udfald

Bortvisningen var uberettiget — lønmodtagersiden fik medhold med stemmerne 3-2

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Kommune Kujalleq, der i november 2020 havde opfyldt Grønlands Landsrets dom, havde krav på tilbagebetaling af det udbetalte beløb.

Princip

Når den dom, der har dannet grundlag for en betaling foretaget under

Generalisering

Opfyldelse af en dom under anke udløser ikke et tilbagebetalingskrav

Analyse

Dette spørgsmål var direkte afledt af udfaldet af spørgsmålet om bortvisningens berettigelse: da flertallet fandt, at bortvisningen var uberettiget, og at Grønlands Landsrets dom om erstatning og

Afgrænsning

Tilbagebetalingsspørgsmålet var udelukkende aktuelt, hvis Højesteret havde ændret landsrettens dom

Udfald

Kommunens tilbagebetalingskrav blev afvist — læreren blev frifundet for påstanden

Juridiske begreber

• væsentlig misligholdelse
• bortvisning
• loyalitetspligt
• bevisbyrde
• tilbagebetalingskrav
• procesrente

Behandlet i vidensbasen

• Bortvisning og grov misligholdelse
• Civilproces i ansættelses- og arbejdsskadesager

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.