Teksterne bag skærmen — Ligebehandlingsnævnet 2009

Udfald: Lønmodtager medhold

Efterbetaling: 100.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en kvindelig tekstemedarbejder blev aflønnet lavere end to mandlige kolleger, der udførte arbejde af samme værdi, i strid … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om indklagede har krænket ligelønsloven ved at aflønne klager lavere end sine mandlige kolleger, der udførte arbejde af samme værdi.

Udfald

Klager fik medhold i, at lønforskellen var i strid med ligelønsloven.

Analyse

Nævnet lagde afgørende vægt på, at indklagede først efter sagens indbringelse for nævnet fremlagde dokumentation for lønfastsættelsen i 1995, hvilket skærpede beviskravene til arbejdsgiveren (»disse omstændigheder skærper de krav, der må stilles til indklagedes bevis«). Indklagedes stærkeste argument - at kriterierne i redegørelsen fra 2009 (faglig baggrund, sprogantal, effektivitet mv.)

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagers krav på efterbetaling af lønforskellen var helt eller delvist bortfaldet på grund af passivitet.

Udfald

Krav på efterbetaling ikke bortfaldet ved passivitet; klager tilkendt efterbetaling for 5 år forud for sagens indbringelse for nævnet.

Analyse

Nævnet afviste indklagedes passivitetsindsigelse med en kort, kategorisk konstatering af, at klager på intet tidspunkt havde givet indklagede grund til at tro, at kravet var frafaldet.

Juridiske begreber

• ligelønsprincippet
• delt bevisbyrde
• arbejde af samme værdi
• passivitetsbetragtninger
• retsfortabende passivitet

Behandlet i vidensbasen

• Ligeløn mellem kønnene

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.