Deltidsorlov-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2010
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik en lønmodtager, der efter barselslovens § 12 havde aftalt med arbejdsgiveren at afholde deltidsorlov en dag … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om arbejdsgiveren overtrådte ligebehandlingsloven ved at fastholde den oprindelige aftale af 30. august 2006 om afholdelse af deltidsorlov en dag om ugen, uanset at klageren i mellemtiden havde holdt barselsorlov med sit næste barn.
Princip
En aftale om deltidsorlov indgået efter barselslovens § 12 på
Generalisering
En arbejdsgiver overtræder ikke ligebehandlingsloven ved at fastholde
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at den omtvistede orlovsordning var aftalebaseret efter barselslovens § 12 og var etableret på klagerens eget initiativ, hvilket indebar, at arbejdsgiverens
Afgrænsning
Princippet gælder kun, når orlovsordningen er aftalebaseret og oprindeligt etableret på
Udfald
Ingen overtrædelse af ligebehandlingsloven ved fastholdelse af aftalen
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om der er grundlag for at tilkende klageren en godtgørelse efter ligebehandlingsloven, herunder om arbejdsgiverens forbehold om at rejse erstatningskrav kan sidestilles med en afskedigelse eller ufordelagtig behandling.
Princip
Et forbehold fra arbejdsgiveren om at rejse erstatningskrav for et forventet økonomisk
Generalisering
Et betinget forbehold om erstatningskrav i en verserende tvist udgør
Analyse
Nævnet fandt det afgørende, at erstatningsforbeholdet ikke i sig selv medførte nogen reel ændring eller misligholdelse af klagerens ansættelsesforhold, og at der derfor hverken forelå en
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis forbeholdet reelt medfører en ændring eller misligholdelse af
Udfald
Ingen godtgørelse tilkendt
Juridiske begreber
- aftalefrihed
- beskyttelse mod forskelsbehandling på grund af barsel
- afskedigelsesbeskyttelse ved barsel
- repressalieforbud
- godtgørelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.