Østeuropæisk accent-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2010

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Delvist medhold

Godtgørelse: 25.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en jobansøger blev udsat for forskelsbehandling på grund af national oprindelse (østeuropæisk accent) og køn (spørgsmål … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om indklagedes afslag på at ansætte klager var udtryk for forskelsbehandling på grund af national oprindelse, idet afslaget angiveligt var begrundet i, at klager talte engelsk med østeuropæisk accent.

Udfald

Forskelsbehandling på grund af national oprindelse - medhold, godtgørelse på 25.000 kr.

Analyse

Nævnet lagde afgørende vægt på, at indklagedes repræsentant direkte adspurgt i en optaget telefonsamtale bekræftede, at klagers østeuropæiske accent var problemet (»Direkte forespurgt bekræftede repræsentanten fra indklagede, at det var det forhold, at klager talte med østeuropæisk accent, der var problemet«).

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om indklagede udsatte klager for forskelsbehandling på grund af køn ved under ansættelsessamtalen at spørge til hendes planer om at få børn.

Udfald

Forskelsbehandling på grund af køn - ikke medhold.

Analyse

Nævnet anerkendte som udgangspunkt, at det kan være en overtrædelse af ligebehandlingsloven at spørge en ansøger om børneplaner som ansættelseskriterium, men fandt afgørende, at klager ikke havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at et sådant spørgsmål - uanset hvad der konkret blev sagt - reelt havde haft betydning for, om hun blev ansat.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.