Rådgiveren i mellemgangen — Ligebehandlingsnævnet 2010
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 275.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en sparekasse i strid med forskelsbehandlingsloven havde afskediget en fleksjobansat privatkunderådgiver på grund … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var i strid med forskelsbehandlingsloven, at indklagede afskedigede klager på grund af hendes handicap.
Princip
Når en afskedigelse begrundes med sygeperioder, der skyldes lønmodtagerens handicap, har
Generalisering
En afskedigelse, hvis begrundelse i det væsentlige knytter sig til fravær
Analyse
Nævnet fastslog først, at klagers svære skoliose med kompensationsbehov (nedsat arbejdstid, specialbord) udgør et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, og afviste dermed indklagedes
Afgrænsning
Princippet forudsætter, at der foreligger et handicap i lovens forstand, dvs. en funktionsnedsættelse med kompensationsbehov — ren sygdom uden
Udfald
Afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven — medhold, godtgørelse på 275.000 kr.
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kan behandle spørgsmålet om, hvorvidt indklagede har udsat klager for forskelsbehandling i form af chikane på grund af hendes handicap.
Princip
Ligebehandlingsnævnet kan afvise at behandle et spørgsmål om chikane
Generalisering
Et administrativt klageorgan, der alene træffer afgørelse på
Analyse
Nævnet delte sagen efter, hvad der kunne afgøres på skriftligt grundlag: afskedigelsesspørgsmålet kunne afgøres uden mundtlige forklaringer (»finder nævnet det ikke nødvendigt for sagens afgørelse
Afgrænsning
Afvisning gælder kun de spørgsmål, hvis afgørelse reelt forudsætter mundtlige forklaringer; spørgsmål der kan
Udfald
Chikane-spørgsmålet afvist som uegnet til behandling i nævnet
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- ligebehandlingsprincippet
- chikane som forskelsbehandling
- administrativ kompetenceafgrænsning
- bevisførelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.