Hjertebarnets plejeorlov — Ligebehandlingsnævnet 2011

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

En kvindelig researcher i en konsulentvirksomhed blev opsagt under afholdelse af orlov til pasning af sit alvorligt syge barn (født med … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klager under afholdelse af orlov til pasning af sygt barn efter serviceloven var i strid med ligebehandlingsloven på grund af køn.

Princip

Selv om en klager efter ligebehandlingslovens § 16 a påviser faktiske omstændigheder — fx statistik om at en

Generalisering

Når en klager løfter den første bevisbyrde og skaber formodning om

Analyse

Nævnet anvendte den delte bevisbyrde: klager løftede den indledende byrde alene via statistik om, at plejeorlov overvejende benyttes af kvinder, og skabte dermed en formodning om indirekte

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis arbejdsgiveren ikke kan godtgøre en reel og saglig forretningsmæssig

Udfald

Ikke i strid med ligebehandlingsloven — klager fik ikke medhold

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager som forælder til et sygt barn var beskyttet mod afskedigelse efter forskelsbehandlingsloven, herunder om barnets sygdom udgjorde et handicap i lovens forstand.

Princip

Beskyttelsen mod forskelsbehandling på grund af handicap efter forskelsbehandlingsloven omfatter også en forælder, der

Generalisering

Associeret forskelsbehandlingsbeskyttelse forudsætter, at der faktisk

Analyse

Nævnet lagde til grund, at forbuddet mod forskelsbehandling ikke er begrænset til personer, der selv har et handicap, men også omfatter en forælder, der yder hovedparten af plejen —

Afgrænsning

Beskyttelsen gælder ikke, når barnets tilstand ikke kan kvalificeres som et handicap — dvs.

Udfald

Ej handicap — ikke i strid med forskelsbehandlingsloven, klager fik ikke medhold

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.