Sekretæren for landslederen — Ligebehandlingsnævnet 2011
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
En kvinde klagede over, at en kristen organisation i et stillingsopslag til en sekretærstilling krævede, at … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var i strid med forskelsbehandlingsloven, at en kristen organisation i et stillingsopslag til en sekretærstilling stillede krav om, at ansøgere skulle være personligt kristne og medlem af en kirke eller menighed.
Princip
Forbuddet mod forskelsbehandling på grund af religion eller tro i forskelsbehandlingsloven, herunder
Generalisering
Undtagelsen til forbuddet mod forskelsbehandling på grund af religion eller tro for virksomheder med et udtrykt
Analyse
Nævnet fremhæver som afgørende, at sekretæren skulle fungere som personlig sekretær for organisationens landsleder, og at de supplerende oplysninger om stillingens indhold - herunder deltagelse i
Afgrænsning
Princippet gælder ikke ubetinget for enhver stilling i en religiøs organisation - nævnet understreger, at det i hvert enkelt tilfælde beror på en konkret vurdering af, om der til den enkelte stilling
Udfald
Klager fik ikke medhold - kravet om at være kristen og medlem af en kirke eller menighed var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven
Juridiske begreber
- forbud mod forskelsbehandling
- tendensvirksomhed-undtagelsen
- delt bevisbyrde
- proportionalitet
Behandlet i vidensbasen
- Religion og tro
- Saglig begrundelse og undtagelser fra forbuddet mod forskelsbehandling
- Stillingsopslag og annoncering
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.