Rygpatienten og de 150 fyringer — Ligebehandlingsnævnet 2011
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
En kommune afskedigede en social- og sundhedshjælper med begrundelse i hendes sygefravær, som klager mente skyldtes en … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om indklagedes afskedigelse af klager var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi opsigelsen var begrundet i sygefravær forårsaget af en ryglidelse, der udgjorde et handicap.
Udfald
Afskedigelsen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven - indklagede frifundet
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på de lægelige oplysninger om varige følger af diskusprolapsen for at kvalificere ryglidelsen som et handicap, og fandt herefter, at afskedigelsen — der alene var begrundet i sygefravær, hvoraf mere end halvdelen kunne tilskrives ryglidelsen via § 56-aftalen — udløste en formodning for indirekte forskelsbehandling.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- formodningsregel
- delt bevisbyrde
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.