Læreren på barsel — Ligebehandlingsnævnet 2012
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en lærer blev forskelsbehandlet på grund af køn, fordi hun efter barselorlov … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om forflyttelsen af læreren fra X skole til en anden skole i kommunen efter hendes barselorlov var i strid med ligebehandlingsloven.
Udfald
Forflyttelsen var ikke i strid med ligebehandlingsloven — klager fik ikke medhold.
Analyse
Nævnet vurderede, om forflyttelsen var en kønsbetinget forskelsbehandling eller indebar en krænkelse af retten til at vende tilbage til samme eller tilsvarende arbejde. Det afgørende var, at klagers tjenestested var skoler i hele kommunen, og at forflyttelsen indgik i en større runde med 78 lærere i anledning af strukturændringer.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- forbuddet mod kønsdiskrimination
- retten til tilbagevenden efter orlov
- saglig organisationsændring
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.