AR-2019-458: BHOR-beviset

InstansArbejdsretten
Afsagt2020-09-17
OpmandHanne Schmidt
FagforeningFagligt Fælles Forbund
Arbejdsgiverorg.DI
VirksomhedX ApS
SagstypeArbejdsgiverbrud

Udfald: Delvist medhold

Efterbetaling: 10.059 kr.

Resumé

En buschauffør blev hjemsendt uden løn i ni dage, fordi han ikke havde gennemført en lovpligtig handicapbevidstgørende uddannelse (BHOR-kurset). Arbejdsretten … (fortsættes)

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om X ApS var berettiget til at hjemsende A uden løn, fordi han ikke havde gennemført den lovpligtige handicapbevidstgørende uddannelse.

Princip

En arbejdsgiver, der driver erhvervsvirksomhed med et større antal chauffører omfattet af det lovpligtige krav om

Generalisering

Ansvaret for at en medarbejder opfylder et lovpligtigt kvalifikationskrav påhviler både medarbejderen og

Analyse

Det afgørende for retten var, at ansvaret for manglende gennemførelse af den lovpligtige uddannelse ikke alene kunne lægges A til last, idet det påhvilede »både den enkelte chauffør og arbejdsgiveren

Afgrænsning

Princippet gælder ikke nødvendigvis, hvis arbejdsgiveren udtrykkeligt har betinget sig

Udfald

Efterbetaling af løn for hjemsendelsesperioden - medhold til klager (10.059,07 kr.)

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om X ApS skal betale en bod for den uberettigede hjemsendelse af A uden løn.

Princip

Selv om en hjemsendelse uden løn findes uberettiget og medfører krav om

Generalisering

Selvom et overenskomststridigt forhold er konstateret og udløser krav om

Analyse

Retten fandt, at der forelå »sådanne særlige omstændigheder«, at der ikke var grundlag for at idømme X en bod, selvom hjemsendelsen uden løn i øvrigt blev anset for uberettiget. Det afgørende var, at

Afgrænsning

Undtagelsen fra bodsansvar gælder ikke, hvor arbejdsgiveren alene

Udfald

X ApS frifundet for kravet om bod

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.