FV-2020-802: Ugeseddel- og værktøjssagen

InstansFaglig Voldgift
Afsagt2020-09-28
OpmandBørge Dahl
FagforeningFagligt Fælles Forbund
Arbejdsgiverorg.DI Dansk Byggeri
VirksomhedViktech P/S
OverenskomstBygningsoverenskomsten
SagstypeArbejdsgiverbrud

Udfald: Delvist medhold

Resumé

Sagen angik, om vilkår i Viktechs standardansættelsesaftaler var i strid med Bygningsoverenskomsten. Klager fik medhold i, at det er overenskomststridigt … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om det er i strid med Bygningsoverenskomsten at betinge udbetaling af løn til en udsendt medarbejder af kundens godkendelse af medarbejderens ugeseddel.

Udfald

Klager fik medhold i, at vilkåret om kundegodkendelse som betingelse for lønudbetaling er overenskomststridigt.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at Viktechs vilkår efter en naturlig sproglig forståelse gjorde lønudbetalingen betinget af kundens godkendelse, og at Bygningsoverenskomsten ikke indeholder hjemmel til en sådan begrænsning (»Bygningsoverenskomstens bestemmelser om pligten for arbejdsgiver til betaling af løn må forstås i overensstemmelse hermed«).

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om det er i strid med Bygningsoverenskomsten, at Viktechs ansættelsesaftaler forbeholder virksomheden ret til at modregne meromkostninger til social sikring i en medarbejders tilgodehavende løn.

Udfald

Indklagede frifundet - vilkåret om modregning af meromkostninger til social sikring går ikke videre end dansk rets almindelige modregningsregler.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at pligten til at udbetale løn efter tidligere fastslået praksis er begrænset af dansk rets almindelige regler om modregning, og at Viktechs vilkår efter sin ordlyd ikke gik videre end dette (»Der er ikke med vilkåret taget forbehold om en videregående ret til modregning, end hvad der følger af dansk rets almindelige regler og arbejdsretlig praksis«).

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om det er i strid med Bygningsoverenskomsten, at Viktechs ansættelsesaftaler giver virksomheden ret til at modregne værktøjets kostpris i sidste lønudbetaling ved manglende aflevering, uden hensyn til om der foreligger bevislig skødesløs behandling.

Udfald

Klager fik medhold i, at vilkåret om erstatning for værktøj uden krav om bevislig skødesløshed er overenskomststridigt.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at Bygningsoverenskomsten begrænser medarbejderens erstatningsansvar for værktøj til tilfælde af bevislig skødesløs behandling, mens Viktechs vilkår pålagde erstatningsansvar uden dette krav.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Bygningsoverenskomstens anciennitetsregler, herunder §§ 44, 48 og 72, kan tilsidesættes i en individuel ansættelsesaftale.

Udfald

Indklagede tog bekræftende til genmæle, og klager fik medhold i, at anciennitetsreglerne ikke kan tilsidesættes i en ansættelsesaftale.

Analyse

Da indklagede tog bekræftende til genmæle over for klagers påstand 4, forelå der ingen reel tvist for opmanden at afgøre - parterne var enige om retssætningen. Der var derfor intet modstående argument, som opmanden skulle tage stilling til og afvise. Opmanden formulerede ingen bevisbyrdefordeling, da spørgsmålet var uomtvistet mellem parterne.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om formuleringen i Viktechs ansættelsesaftaler om, at aftalen annullerer tidligere indgåede ansættelsesaftaler, indebærer en nulstilling af medarbejderens optjente anciennitet.

Udfald

Opmanden bemærkede obiter, at annulleringsklausulen ikke indebærer en nulstilling af anciennitet, uden at dette var omfattet af den formelle stillingtagen til påstand 4.

Analyse

Opmanden bemærkede, at dette spørgsmål ikke var omfattet af den formelle stillingtagen til klagers påstand 4, men behandlede det alligevel med den begrundelse, at overenskomstens anciennitetsregler gælder i tilslutning til enhver ansættelsesaftale, uanset klausulen om annullering af tidligere aftaler.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.