Sådan en-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2012
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 25.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en jobansøger blev forskelsbehandlet på grund af seksuel orientering, da … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om indklagede forskelsbehandlede klageren på grund af seksuel orientering i forbindelse med behandlingen af hendes jobansøgning.
Udfald
Forskelsbehandling på grund af seksuel orientering — medhold
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at direkte forskelsbehandling foreligger, når en person på grund af blandt andet seksuel orientering behandles ringere end en anden i en tilsvarende situation. Henvisningen under telefonsamtalen til en tidligere medarbejder med samme seksuelle orientering udgjorde sammen med udtrykket »sådan en« en faktisk omstændighed, der gav anledning til at formode forskelsbehandling.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren skulle tilkendes godtgørelse for forskelsbehandlingen på grund af seksuel orientering.
Udfald
Godtgørelse på 25.000 kr. — medhold
Analyse
Nævnet fandt, at overtrædelsen af forskelsbehandlingsloven gav grundlag for godtgørelse. Godtgørelsen blev fastsat skønsmæssigt til 25.000 kr. Ved udmålingen tog nævnet udgangspunkt i praksis og vurderede sagens faktiske omstændigheder. Nævnet fremhævede navnlig karakteren og alvoren af den skete hændelse. Afgørelsen indeholder ikke en særskilt bevisbyrdefordeling vedrørende godtgørelsens størrelse.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- direkte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- godtgørelsesudmåling
- proportionalitet
- konkret skøn
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.