Den politiske telesælger — Ligebehandlingsnævnet 2013
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 150.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en telesælger var blevet afskediget i strid med forskelsbehandlingsloven … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet skulle afvise sagen, fordi afgørelsen forudsatte mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Princip
Ligebehandlingsnævnet kan afgøre en klage på det foreliggende
Generalisering
Et administrativt klagenævn kan behandle sagen på skriftligt
Analyse
Indklagede ønskede sagen afvist med henvisning til, at der var behov for parts- og vidneforklaringer.
Afgrænsning
Sagen blev ikke afvist, fordi nævnet fandt, at mundtlige parts- og
Udfald
Afvisningspåstand ikke taget til følge
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klager var i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af klagers politiske anskuelse, og om klager derfor havde krav på godtgørelse.
Princip
Efter forskelsbehandlingslovens § 7a skal arbejdsgiveren bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke er krænket, når
Generalisering
Når en lønmodtager påviser omstændigheder, der skaber en formodning om diskrimination
Analyse
Nævnet fandt, at klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode direkte forskelsbehandling på grund af politisk anskuelse. Herefter påhvilede det indklagede at bevise
Afgrænsning
Princippet indebærer ikke, at en arbejdsgiver aldrig kan reagere på konkret adfærd eller
Udfald
Afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven og godtgørelse på 150.000 kr.
Juridiske begreber
- nævnsbehandling
- skriftlig sagsbehandling
- bevisførelse
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- arbejdsgiverens dokumentationspligt
- proportionalitet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.