Fleksjoblæreren i strukturændringen — Ligebehandlingsnævnet 2013
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Virksomhed | Varde Kommune |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 300.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en lærer i fleksjob havde et handicap efter forskelsbehandlingsloven, og om hendes afskedigelse … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagerens psykiske sygdom og deraf følgende funktionsbegrænsninger udgjorde et handicap efter forskelsbehandlingsloven.
Princip
En lægeligt diagnosticeret psykisk sygdom udgør et handicap efter
Generalisering
En langvarig sygdomsrelateret funktionsbegrænsning kan udgøre et
Analyse
Nævnet anvendte handicapbegrebet i forskelsbehandlingsloven i overensstemmelse med EU-Domstolens fortolkning. Det afgørende var ikke alene diagnosen, men de konkrete funktionsbegrænsninger
Afgrænsning
En diagnose i sig selv er ikke tilstrækkelig; der skal foreligge en
Udfald
Klager havde et handicap efter forskelsbehandlingsloven
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunens afskedigelse af klageren i forbindelse med skolens nedlæggelse udgjorde indirekte forskelsbehandling på grund af handicap.
Princip
En arbejdsgiver kan ikke begrunde en afskedigelse med manglende fleksibilitet som følge
Generalisering
Driftsmæssige afskedigelser fritager ikke arbejdsgiveren for rimeligt
Analyse
Nævnet fandt, at kommunens oplysninger om udvælgelsen af klageren skabte en formodning for indirekte forskelsbehandling. Herefter påhvilede det kommunen at godtgøre, at ligebehandlingsprincippet ikke
Afgrænsning
Arbejdsgiveren er ikke forpligtet til at ansætte eller beholde en person, der ikke er
Udfald
Afskedigelsen var i strid med forskelsbehandlingsloven – klager fik medhold og 300.000 kr. i godtgørelse
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- ligebehandlingsprincippet
- arbejdslivsdeltagelse
- forbuddet mod handicapdiskrimination
- tilpasningsforpligtelsen
- bevisbyrdereglen
- proportionalitetsprincippet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.