Partileder-afskedigelsen — Ligebehandlingsnævnet 2014
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 120.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en sælger blev afskediget på grund af sin politiske anskuelse, efter at … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager blev afskediget i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af sin politiske anskuelse.
Princip
Efter forskelsbehandlingsloven skal klager først påvise faktiske omstændigheder
Generalisering
Når en arbejdstager påviser faktiske omstændigheder, der skaber en
Analyse
Nævnet anvendte en todelt bevisbyrderegel. Klager havde bevisbyrden for først at påvise faktiske omstændigheder, der gav anledning til en formodning om, at den politiske anskuelse havde haft
Afgrænsning
Princippet forudsætter, at klageren først påviser faktiske
Udfald
Afskedigelse på grund af politisk anskuelse — medhold; godtgørelse på 120.000 kr.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- bevisbyrdeovergang
- beskyttet politisk anskuelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.