AFSK-2020-857: Nettekniker-stillingen

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 300.000 kr.

Resumé

En 65-årig tekniker med knap 43 års anciennitet blev opsagt på grund af arbejdsmangel i forbindelse med … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om opsigelsen af A, der havde 42 år og 9 måneders anciennitet, var usaglig, fordi virksomheden ikke havde løftet den skærpede bevisbyrde efter 25-års-reglen for at undgå opsigelse, herunder ved omplacering til en ledig stilling som nettekniker.

Princip

Efter Afskedigelsesnævnets 25-års-praksis skal en virksomhed, der vil afskedige en

Generalisering

Ved arbejdsmangelbetingede afskedigelser af medarbejdere med meget lang anciennitet påhviler det

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at virksomhedens vurdering af, at A ville have brug for 6-9 måneders oplæring til nettekniker-stillingen, først blev foretaget efter sagens anlæg og ikke forud for

Afgrænsning

25-års-reglens skærpede bevisbyrde gælder ikke ubetinget, men lempes hvis en afdeling har en stor andel medarbejdere med tilsvarende lang anciennitet, som det var tilfældet ved selve

Udfald

Opsigelsen fundet usaglig; godtgørelse på 300.000 kr. tilkendt

Juridiske begreber

• bevisbyrde
• saglighedskrav ved afskedigelse
• omplaceringspligt

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i arbejdsretten
• Omplacering

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.